공무원 동계휴가 및 동계휴가제

정부 '공무원 동계휴가 적극적으로 장려'

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정부가 공무원들의 연차 소진을 위해

'동계휴가'를 적극적으로 장려하고 나섰다고하는데요.

인사혁신처는 지난 6일 각 부처에

"소속 공무원의 동계휴가 사용을 적극적으로

권장해 달라. 5일 이상 장기휴가도 갈 수 있게 하라."는

내용의 공문을 발송했다고 밝혔습니다.

정부기관 근무혁신 종합대책

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또 한, 정부는 지난달 '정부기관 근무혁신 종합대책'을

발표하면서 2022년까지 연가 100% 사용을

목표로 한다며 동계휴가제 도입 등의 계획을 내놓았습니다.

2016년 중앙보처 공무원의 평균 연가부여

일수는 20.4일이지만 사용일수는 10.3일(50.5%)에 그쳤습니다.

공무원은 재직 기간에 따라 최고 21일의

연가가 부여되는데, 예컨대 재직

기간이 3개월~6개월 미만이면 3일며, 6년 이상이면

21일로 동일하다고 합니다.

동계 휴가 최장 10일까지 보장하라

문재인 대통령 정부가 '일과 삶의 균형'을

강조하는 만큼 인사처는 지난해

7월 "최장 10일까지도 하계휴가를 보장하라."는 내용의

독려공문을 각 부처에 발송한 바 있으며,

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정부는 동계휴가를 사용하면 평창올림픽과

설, 자녀 봄방학과 연계해 휴가를 쓸 수 있어

내수 활성화는 물론 일과 삶이 조화를 이룬 공직

문화 조성에도 기여할 것으로 기대하고 있습니다.

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또 정부는 다만, 휴가 기간에는 직무대행자를

지정해 업무 공백이 없게 하고

비상연락체계를 유지하도록 하였다고 합니다.

하태욱 인사처 윤리복무국장은 "일할 떄 집중적으로

일하고 쉴 때 제대로 쉬는 문화가 정립될 수

있도록 지속해서 노력하겠다."고 입장을 밝혔습니다.